我所2022年工作會議暨八屆六次職工代表大會隆重召開

  1月4日上午,我所2022年工作會議暨八屆六次職工代表大會在會議中心學術報告廳隆重開幕。兩所所領導,我所黨委委員、紀委委員、咨詢委員、研究室(部)副高級以上人員及黨支部書記、分工會主席、團委委員、團支部書記、職能部門全體人員、職代會代表、公司負責人、離退休黨支部書記、研究生會成員、學生代表等近700余人參加了會議。會議由副所長彭輝主持。會議以視頻形式在青島生物能源與過程研究所、榆林中科潔凈能源創新研究院、贛江中藥創新中心召開,并在星海園區設視頻分會場。

 

 

 

  所長劉中民代表所班子作了題為《踔厲奮發扎實推進十四五規劃,不負時代努力承擔國家責使命》的報告,總結了2021年主要工作進展,介紹了潔凈能源創新研究院建設情況,并提出了2022年計劃重點推進的工作?!?/p>

  劉中民全面回顧了我所2021年主要工作進展,從經費、績效、文章、專利、獎勵、標準等各項科技指標,國家自然基金、國家重點研發計劃、所創新基金、項目爭取、資源爭取等方面盤點了研究所科技指標,全面介紹了研究所“十四五”規劃、國重重組工作進展,圍繞“十四五”規劃的四個主攻方向全面介紹了研究所重要科技進展,并對我所2021年人才隊伍、研究生教育、財務報告、制度建設、安全保密、質量體系、信息化建設、產業化等方面工作進行了全面總結。  

  劉中民通報了我所推進潔凈能源創新研究院建設情況,全面介紹了推進大連“一總部二基地三中心”、榆林“一區三基地”建設情況,為“雙碳”戰略提供科技支撐的各項工作進展及創新院項目情況。

  劉中民強調要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議精神,貫徹落實習近平總書記對我院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”要求,與我院國家戰略科技力量的使命定位緊密結合起來,并提出了我所2022年重點工作。劉中民要求,要推動研究所科技布局戰略調整和研究所主園區戰略轉移;要提前策劃,加強溝通,積極爭取軍方能源領域深度支持;要深入實施人才培養引進系統工程,全方位做好人才隊伍建設;要進一步促進科研與資本、金融的聯系,促進成果轉化和產業化;要持續做好安全、保密等各項工作,為研究所發展提供堅實保障。

  最后,劉中民希望全所職工圍繞研究所戰略規劃與發展規劃、完善體制和機制建設、黨的建設、管理工作和制度建設、支撐保障體系建設、民主管理、3H工程建設等職工關心的其他問題深入研討,為我所戰略發展提出意見和建議。

  黨委書記金玉奇向大會作了題為《砥礪百年初心,汲取奮進力量,努力實現高水平科技自立自強》的2021年黨建工作報告,從持續加強黨的領導,發揮黨委在研究所管理中的重要作用;統籌慶祝建黨百年系列活動,扎實開展黨史學習教育各項工作;以基層組織提升年為抓手,全面加強基層黨組織建設;大力弘揚和傳承科學家精神、強化國家隊國家人使命擔當;落實全面從嚴治黨責任,持之以恒正風肅紀,加強作風學風建設等方面對2021年黨建工作進行了系統總結,并結合黨中央、院黨組重要決策部署對研究所2022年黨建重點工作進行了謀劃。

  金玉奇對2021年分管工作進行了全面總結,以《在新時代肩負起國家戰略科技力量的使命和責任》為題,對研究所人才工作形勢、人才隊伍現狀進行了全面系統分析,并結合國家、院重要部署對人才戰略布局、引進培養、使用和激勵、機制體制改革等方面提出了意見建議。

  副所長蔡睿作了題為《未來已來,篤行不怠——研究所數字化轉型的初步探索》的報告,介紹了人工智能、區塊鏈、云計算、大數據等新技術的重要意義,從數字化轉型的趨勢、管理架構初步構建、科研工作初步探索三個方面對研究所數字化轉型工作進行了全面總結與思考。

  副所長李先鋒作了題為《創新引領,推動新時期成果轉化工作》的報告,全面分析了研究所成果轉化現狀與工作成果,建議要結合當前發展大勢,進一步堅持研究所自主定位,把握試點機遇,構建全鏈條深度融合成果轉化體系。

  副所長王峰作了題為《重視研究生德才培養,加強人才梯隊建設》的報告,從切實保障研究生培養質量、積極提升研究生招生規模、增加青年人才隊伍的儲備三個方面全面系統對研究生工作、青年人才隊伍建設進行了總結與思考。

  會議以書面方式提交了題為《守初心、擔使命、聚力量、暖人心,為推動研究所跨越發展而努力奮斗》的大連化物所八屆六次職代會暨十一屆六次工代會報告,供代表討論審議。

  大會報告結束后,彭輝希望與會代表根據本次會議部署的各項重點工作,奮勇拼搏、真抓實干、團結一心、爭創一流,用最飽滿的姿態,最昂揚的斗志共同迎接新的挑戰,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的重大創新貢獻。

 

 

 

  下午,與會代表分組圍繞報告及以下內容開展了深入討論:戰略目標與發展規劃方面——面向國家重大需求,強化研究所領域布局,統籌策劃、組織、參與重大項目;加快推動研究所科技布局戰略調整,推動研究所學科規劃和“十四五”規劃組織實施;貫徹落實“基礎研究十條”,開展定向性、體系化基礎研究;做好人員規模、結構、人才隊伍建設等人力資源規劃;加快推動研究所主園區戰略轉移,推動潔凈能源創新研究院(總部)規劃落地。完善體制和機制建設方面——落實院黨組統一部署,重組我所國家重點實驗室;優化科研組織架構,基礎研究以靈活的PI制模式為主導,加強“從0到1”基礎研究,推動學科深度交叉融合;關鍵核心技術攻關以集團軍作戰的組群模式為主導,加強組群建設,集中優勢力量開展重大任務聯合攻關;加強各類人才引進工作,建立健全人才引進與保障機制,加強戰略科學家的培養和支持,儲備、選拔和支持優秀青年人才。進一步優化研究組評價制度,改革人員成本分攤的模式,優化資源配置;研究室(部)的定位,有效發揮研究室主任“頭雁”作用。黨的建設方面——深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央、國務院和院黨組重大決策部署;促進黨建工作與科研創新活動有機融合;優化人才發展環境,大力弘揚科學家精神;創新文化建設、學風道德建設、廉政建設。管理工作和制度建設——研究所重大事項決策程序,發揮學術委員會的學術咨詢與綜合評議作用和程序;落實導師“立德樹人”職責、研究生隊伍建設;落實“放管服”,提升管理效能;基礎與應用融合、院地合作、成果轉化與產業化。支撐保障體系建設方面——大科學裝置;科研平臺、基礎設施建設、園區建設。 民主管理、3H工程建設等職工普遍關心的其他問題 。兩所所領導分別參加了各小組的討論。

  會議依照中國科學院沈陽分院分黨組要求,進行了2021年所黨政領導班子及成員考核測評。(文/李斌 圖/梁瀟、劉萬生)

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